Kijelenthető, hogy egy adott szervezetben kevés az esélye annak, hogy valami ne válthatna ki konfliktust. A konfliktust, mely több féle is lehet, kiválthatja a vezetés, a főnökök viszonyulása az alárendeltjeikkel, döntések, részvételek és szervezési tevékenységeik.
A konfliktus…